新闻资讯

东方财富:薪酬计划会结合经营、员工绩效考核等综合情况制定

东方财富:薪酬计划会结合经营、员工绩效考核等综合情况制定

4月10日,对于未来是否有降薪计划,东方财富(300059)董事长其实在2022年度网上业绩说明会上表示:“公司会结合经营发展、员工绩效考核等综合情况制定薪酬计划。”

东方财富:薪酬计划会结合经营、员工绩效考核等综合情况制定
(图侵删)

同花顺iFinD数据显示,券商去年薪酬普降。不过,东方财富2022年人均薪酬为35.38万元,同比增加了13.96%。(澎湃新闻记者田忠方)

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

  • 第八届澳门国际旅游(产业)博览会开幕
  • 第七届广东省残疾人职业技能大赛落幕 设置新兴行业赛道
  • 年味儿特浓!莫斯科连续第二年大规模庆祝中国春节
  • 特朗普称美国与普京进行了富有成效的讨论,乌克兰冲突有望结束
  • 华为新款手机支持卫星通话,接打卫星电话靠什么?天通一号卫星来帮忙
  • 东方通信3月26日获融资买入733.39万元,融资余额3.96亿元
  • 全球首个商用海底数据中心数据舱成功下水
  • 法国贸易部长:不会屈服于特朗普威胁 决心进行报复
  • 国合署副署长杨伟群与老挝老中合作委员会常务副主席赛萨纳举行会谈
  • 云南旅游2024年营收5.57亿元同比降22.55%,净利润-2810.15万元同比增93.41%,毛利率下降5.53个百分点
  • 中际旭创单日成交额突破40亿元 换手率近4%
  • “北斗专列”时隔3年再“发车”,送首颗北斗备份星入轨
  • 东方财富:薪酬计划会结合经营、员工绩效考核等综合情况制定的相关内容

    关键词: