王足刚代表：企业技能人才荒用“订单式”育人来解决
“我是个中专生、产业工人，能成为一名全国人大代表，是我最大的荣耀！”十四届全国人大一次会议北京市代表团的审议现场，王足刚代表的一席话，朴实、坚定。
王足刚是名“桥梁工”。2010年，21岁的他第一次来到机器轰鸣的石家庄货迁铁路工程施工现场，从此，架桥这件事儿，一干就是十几年。
从中专生、一线工人，到全国人大代表，这条路走了多长？面对记者的提问，他憨憨一笑，“就是一天一天、一年一年，踏踏实实地工作。”
一线工人的苦，王足刚最有体会。
“像T梁这样的大件安装，真得胆大、心细。百米高空作业，害怕能行吗？安装要求分毫不差，更考验眼力和耐心。对气候、环境要求高，大风大雨大雪不能施工，赶上好天气，就得连轴转抢出工期来，囫囵吃口饭，打个盹当睡觉……山南海北去架桥，一年两年回一趟家，看见父母老婆孩子，真觉得对不住他们……”王足刚说。
有苦，就有甜。
至今，王足刚已参建了石家庄货迁铁路、邯黄铁路、张唐铁路、九景衢铁路、津兴铁路等大小工程数十个，T梁架设7000余孔。“都说天堑变通途，看着在咱们手底下，桥架起来了，铁路通车了，老百姓出行更便捷了，那就是咱们铁路工人心里最甜的事儿。”
靠着能吃苦、肯钻研的“轴”劲儿，王足刚也从中铁六局丰桥公司一名懵懂无知的实习生，当上了架梁作业队队长、项目副经理，奖章证书塞了满满一大箱。
这次参加全国人民代表大会，王足刚想着把一线工人的心声带到会上来，为产业工人的培养和职业发展提出自己的建议。
“全面建设社会主义现代化国家，需要更多的优秀产业工人，需要更多的‘大国工匠’。”王足刚说。
“首先是要留住人才。现在会干、能干的一线工人少，特别是年轻人。培养一名好工人，技术要求高、回报周期长。”他以自己所在的建筑行业为例，不少工人干了几年，好不容易熟练掌握了技术，然后转行了，“能留下的，不到十分之一。”
另一个问题，是专业技能培训。“技校学生在校时期掌握的知识和实际工作中的需求差距很大，很多毕业生到了施工一线，才发现要干的没学过。”
工匠技艺都是在百舸争流中历练出来的，工匠精神更是。
“高素质的产业工人是不可替代的。”王足刚认为，无论是工业机器人难以完成的复杂工序，还是生产线上的创新改善工作，对高素质、高技能产业工人的需求都在增大。
从源头上解决企业技能人才荒和近年来毕业生“就业难”的矛盾，在他看来，要先从“学校”这个第一环节入手，通过现代学徒制和企业学徒制，校企合作，“订单式”育人。
“岗位需要什么样的工人，学校就按这个标准培养，招生即招工、入校即入企。”王足刚解释说，要让学生在职前教育阶段，就能走进企业、走到一线，“先让自己技术过硬，再来提高行业吸引力、社会认可度。”
“其实作为一名产业工人，能奋进在新时代、建功在新征程，是我们的幸运。”王足刚说自己赶上了我国建筑行业大发展的时代，靠着不服输的劲头，改变了命运。
对于当全国人大代表，他坦言自己还是个“新兵”。“当工人要争一流，当代表也绝不能落后。”看着胸前的代表证，王足刚给自己定了个“小目标”，“每年为一线工友们多说几句话、多做一些事，让更多年轻人走好技能成才的报国之路。”
来源：北京日报记者高枝
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